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誰也不會給公司老板打一輩子工

作者:寧波注冊公司自助中心 點擊:

    幾乎所以的企業家都曾經是樸實的打工仔,有些人的出身甚至比大家想象的還要奇妙。我這并不是嘲笑打工仔,我尊敬任何一個靠自己雙手吃飯的人,因為,我從他們的眼里能看到對生活的渴望。
    要改變自己的生活其實不是不可以打工,但是,要做到給自己打工。很多的朋友覺得,打工是社會中最卑微的工作,因為,打工者需要看上司的臉色.而自己卻拿著最微薄的薪水。
    很多人弄不清自己到底多厭惡打工,他們覺得打工是自己的工作,因為打工已經融人進自己的生活。其實,他們想要的絕不僅僅是給別人打工一輩子的生活。
    我們來分析一下打工與創業的差別,一個大學生在公司工作幾年后,不但賺不到創業所需要的錢,如果不留心學習公司的經營管理,更是無法學到創業的經驗與技能。打工生涯學到的東西對創業基本上是沒有用的,因為兩者的角度不同,思考方式不同,得到的經驗體會也不同。只能這么說,打工幾年后你唯一獲得提高的是打工的技術技能,而創業不是僅僅靠技術技能就能成功的。
    更可怕的是,打工幾年后,年輕人普遍會喪失創業的激情,喪失初生牛犢不怕虎的勇氣,越來越沉灑于安逸之中難以自拔,最后創業的念頭只能永遠地留在心底,成為永久的遺憾。等他們的年齡到了40多歲,被老板辭退的時候,才后悔20年前為什么不出來自己創業呀!
    我們捫心自問,打工時何長的朋友是不是覺得更加患得患失,害怕外面陌生的世界,害怕失業的危險,心靈變得越來越敏感和脆弱。心態不僅逐漸地疲憊和徽惰,整個人也沒有了銳氣和精神,只好安慰自己知足長樂,淡淇名利。但是生活變得越‘來越平庸,家庭的經濟負擔越來越沉重,房子和孩子教育日漸成為自己脖子上的經濟繩索,勒得越來越緊,透不過氣來。于是,只好調整自己的心態,讓自己逐漸適應城市小爬蟲的定位,自己本來就是庸人,庸人何必自擾之,發財是人家的事情,咱沒有那命。
    有人說,過去10年是藍領工人下崗的高峰期,未來10一24年將是白領工人下崗的高峰期,你以為自己曾經讀個大學就是精英了?社會不斷進步,你的知識結構,身體素質,職業理念早就不如人家剛畢業的大學生了。老板是現實的,肯定率先在遇到危機時裁掉那些44-50歲年齡段的白領人員。
    所以說你現在有個穩定的工作,你覺得安全,其實等于在你身邊按了定時炸彈,等到10多年后,它會爆炸,你那時失業的痛苦與代價恐怕要比現在殘忍100倍。其實從表面著,創業面臨的現實風險比打工高很多,可是從長久看,打工帶來的風險更高。
    創業的風險是失去近幾年的預期打工收人,甚至破產后還得賠進去自己借的一部分錢,但是畢競年輕,能夠屢敗屢戰,從失敗中汲取養分和經驗,經商水平與能力一次比一次高。逐漸融人經商人士的群體后,眼界和經驗日積月累,總有一個量變到質變的突破,只要真正跨人了生意門,將來的事業基本上一片坦途。錢也越賺越多,財富積累越來越多,自身的價值也能得到最大的體現。
 




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